Le bureau UNFPA/Centrafrique a bénéficié d’une assistance technique du bureau régional, durant sept jours allant du 09 au 16 février 2015
Le bureau régional de UNFPA WCARO,a commis une mission à Bangui du O9 au 16 février 2015,en vue d'un appui institutionnnel au bureau pays.
Cet appui institutionnel , s’est réalisé à travers une équipe pluridisciplinaire composée de :
Mme Fatou SARR Directrice régionale des Programmes
Mr Moussa FALL Directeur de Opération au Bureau Régional
Mme Holly WHITE, chargée de ressources Humaines au Bureau régional
L’appui de cette mission visait une réorganisation du bureau pays à la sortie de la crise, déclenchée depuis le 24 mars 2013.Une réorientation dans les domaines du programme, des opérations ainsi que des ressources humaines correspondant au contexte spécial de la RCA, En effet, le programme du bureau pour 2015 prévoit de déployer des actions aussi bien de l’humanitaire que de développement.
Trois axes ont'orientation du travail de la mission
-l’identification des goulots d’étranglement à travers un passage en revue des actions de l’année 2014, dans une approche participative avec tout le staff, afin d’explorer les pistes de solutions aux problèmes identifiés, Dans le même temps, des séances de travail, ont permis lafinalisation des PTA, après l’atelier de planification avec les partenaires gouvernementaux.
-Le même exercice a réuni le staff des opérations.
-Les rencontres individuelles du membre du staff, avec la responsable des ressources Humaines, en vue du recadrage et la mise à jour de l’organigramme du bureau pour plus d’efficacité dans l’atteinte des objectifs du bureau
Des résultats de ces exercices,la séance de débriefing a permis de passer en revue tous les aspects des problèmes rencontrés. Des recommandations, orientations et réorientations concernant tous les points de goulot ont été faites,amendées, validées en plénière.
A l’issue de cette mission, l’on peut affirmer qu’UNFPA/RCA prend un nouveau départ après la crise, en s’appuyant sur les dispositions arrêtées de commun accord avec la mission.Chaque membre du staff s’est vu redéfinir son rôle, ainsi que sa responsabilité à travers la tâche qui lui est asssignée.
Toute la gratitude du bureau de Bangui pour cet appui significatif du bureau régional.avec le staff du bureau pays.